065 538 67 67 info@samenwerkt.com

 Verzuim verlagen is geld besparen en meer…

Het resultaat van de inzet van ´dé … verzuimverlagers´ is, je raadt het al, verlaging van het verzuim binnen jouw organisatie.
Wij geven je een zorgeloze en structurele aanpak voor een vast bedrag per maand.
Deze aanpak heeft voor jouw organisatie direct en indirect een flink aantal (financiële-) voordelen.

    Directe financiële voordelen

    • minder loondoorbetaling

    • minder kosten voor vervanging

    • minder verlies van omzet op product verkoop
      of dienstverlening

    • minder kosten voor arbodienstverlening
      en verzuimbegeleiding

    Indirecte (financiële-) voordelen

    • minder vaststellingsovereenkomsten

    • minder kosten aan personeelswerving

    • onze aanpak draagt bij aan jouw aanpak
      in ´the war on talent´

    • gelukkigere werknemers en daarmee
      productiever en loyaler

    %

    Twee derde van het totale verzuim is psychisch verzuim

    Gemiddelde duur van psychisch verzuim in dagen

    Gemiddeld aantal dagen waarmee psychisch verzuim kan worden verkort

    Per dag kost een verzuimende
    werknem(st)er gemiddeld € 250 tot € 400

    De ´winst´ zit in het verlagen van  het psychisch verzuim

    Weet jij hoeveel het per dag kost als er iemand binnen jouw organisatie verzuimt?

    Twee derde van het totale verzuim bestaat uit psychisch verzuim en dit percentage stijgt alleen nog maar.

    Samen leggen we de focus op de vormen van psychisch verzuim en behalen we direct winst voor je organisatie. Focus betekent nadruk op preventie en aandacht voor correctie bij jouw werknemers.

    Het vroegtijdig signaleren van de onderliggende aanleidingen tot psychisch verzuim kan deze voorkomen of de duur ervan verkorten met een derde.

    Psychisch verzuim duurt gemiddeld 53 dagen. Verkorten met een derde betekent 17 dagen.

    Dus 17 dagen minder loondoorbetaling, minder kosten voor vervanging, minder verlies van omzet op product verkoop of dienstverlening en minder kosten voor arbodienstverlening en verzuimbegeleiding.

    17 x € 250 = € 4.250 tot 17 x € 400 = € 6.800
    per case/werknemer door verlaging van psychisch verzuim. 

      Ontdek hier het bespaarpotentieel en de voordelen voor jouw organisatie!

      Psychisch verzuim, vaak niet werk gerelateerd

      Belangrijk om te weten is dat psychische verzuim klachten en gevoelens veelal niet direct werk gerelateerd zijn maar zich wel openbaren op het werk.
      Met als resultaat: verzuim op het werk.

      Een op de vijf van jouw werknemers ervaart en/of: stress, werkdruk, werkstress, burn-out gevoelens, depressiegevoelens, angstklachten dan wel somatische klachten.

      Vaak wordt het leven van jouw werknemer opgedeeld in twee stukken: werk en privé (de zo genoemde werk/privé balans).

      Dit impliceert dat werk een zeer grote invloedfactor is in zijn of haar leven en daarmee wordt ook de focus gelegd op het werkdeel. Met andere woorden: jij moet er voor zorgen dat er op het werk iets gaat veranderen.

      Terugkomend bij het feit dat de klachten en gevoelens leidend tot psychisch verzuim veelal niet direct werk gerelateerd zijn! Kijken naar alle gebieden die in het leven van een werknemer belangrijk zijn is vele malen effectiever. Zoals daar zijn in willekeurige volgorde van belangrijkheid: relatie, gezin, familie, financiën, godsdienst, vrijetijd, werk, gezondheid, vrienden en zelfbeeld.

      Disbalans op één of meer van de voor jouw werknemer zeer belangrijke gebieden, of tussen deze gebieden, geeft stress of andere psychische verzuimklachten of gevoelens.

      Balans op én tussen deze belangrijke gebieden geeft een gevoel van geluk hierdoor blijven klachten en negatieve gevoelens uit.

      Hij of zij is dan bewezen minder ontvankelijk voor psychisch verzuim.